Foire Aux Questions

Nous offrons un accompagnement en recrutement stratégique, en création et amélioration de processus RH, en gestion de la performance, en développement des talents et en formation. Notre objectif est d’aider les entreprises à mieux structurer et optimiser leur capital humain.

Oui, nous analysons vos pratiques actuelles afin d’identifier les points à renforcer et de proposer des améliorations adaptées à votre réalité. Nous cherchons à rendre vos processus plus clairs, plus efficaces et mieux alignés avec vos objectifs d’affaires.Si vous n'avez pas encore de processus RH, cela nous fera plaisir de les créer pour vous.

Oui, nous accompagnons les entreprises dans une approche de recrutement pensée pour répondre à leurs besoins organisationnels. L’objectif est de favoriser des embauches plus alignées avec la culture, les postes et la stratégie de l’entreprise.

Nos services sont offerts à partir de 50 $/heure, avec des options de tarification flexibles adaptées à vos besoins. Selon la nature et l'étendue du mandat, nous pouvons également convenir d'un forfait à prix fixe (flat fee), établi à l'avance afin que vous connaissiez exactement le coût du projet, sans surprise. Que vous recherchiez un accompagnement ponctuel, un soutien RH fractionné ou la réalisation d'un projet spécifique, nous vous proposons des solutions personnalisées, transparentes et axées sur les résultats.

Chez Arphie Consulting Inc., nous aidons les entreprises à mettre en place des pratiques RH solides, conformes et adaptées à leur réalité d'affaires. Notre approche est pragmatique, humaine et orientée vers des solutions qui soutiennent à la fois la croissance de l'entreprise et l'expérience employé.Nos services comprennent notamment :Services RH fractionnés (Fractional HR) : bénéficiez de l'expertise d'une professionnelle RH expérimentée, à temps partiel ou sur demande, sans les coûts associés à l'embauche d'une ressource RH à temps plein.Création de politiques RH adaptées aux besoins et obligations de votre organisation.Manuels de l'employé (Employee Handbook) clairs, professionnels et conformes aux meilleures pratiques.Programmes d'intégration (Onboarding) pour accueillir efficacement les nouveaux employés et favoriser leur succès.Programmes de départ (Offboarding) afin d'assurer une transition professionnelle et sécuritaire.Contrats de travail et lettres de fin d'emploi rédigés avec rigueur et professionnalisme.Procédures RH et gestion de la performance, incluant les évaluations, la documentation et l'accompagnement des gestionnaires.Formation et développement des employés et des gestionnaires pour renforcer les compétences, le leadership et l'engagement.Relations de travail, conformité et conseil stratégique RH pour vous aider à gérer les enjeux quotidiens tout en planifiant la croissance de votre organisation.

Nous aidons les entreprises à structurer ou à améliorer leurs pratiques de gestion de la performance pour qu’elles soient plus cohérentes et utiles au développement des équipes. Cela peut inclure la clarification des attentes, des processus d’évaluation et des leviers d’amélioration.

Oui, nous accompagnons les organisations dans l’identification et le développement des talents à l’interne. Notre approche vise à soutenir la croissance des employés tout en renforçant la capacité de l’entreprise à évoluer.

Oui, nous offrons un soutien en formation afin d’aider les entreprises à développer les compétences de leurs équipes. Les contenus et les approches sont adaptés aux besoins RH et aux objectifs de l’organisation.

Notre mission est d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leur capital humain. Nous visons à contribuer à un environnement RH plus fort, plus structuré et plus humain.

Notre approche repose sur l’écoute, la qualité de l’accompagnement et des solutions adaptées à la réalité de chaque client. Nous cherchons à bâtir des interventions utiles, concrètes et alignées sur vos priorités.

Oui, nos valeurs guident chacune de nos interventions et reflètent notre engagement envers nos clients. Elles définissent notre façon de travailler et notre volonté de contribuer positivement à vos enjeux RH.

Nous savons que les enjeux RH exigent souvent une attention rapide. C'est pourquoi nous nous engageons à vous répondre rapidement. N'hésitez pas à nous contacter:📧 info@arphieconsultinginc.com 📞 Téléphone : 438-518-6228Pour toute situation urgente ou nécessitant une assistance immédiate, veuillez communiquer avec nous directement par téléphone.